Certification Prosci® en Conduite du changement

Trois jours de formation en Conduite du Changement à l’issue desquels vous obtiendrez votre certification en Change Management. Vous apprendrez à maitriser les principes de base du change management et repartirez avec votre plan de conduite du changement. Votre certification vous permettra également d'accéder aux outils de conduite du changement Prosci®.

Programme détaillé

Passez de la théorie à la pratique... rapidement !

Le programme fournit aux participants les connaissances, aptitudes et outils pour mener à bien leurs projets de changement. Pendant ces trois jours d'apprentissage expérientiel, ils apprennent à appliquer une méthodologie holistique de la conduite du changement à un projet réel. Ils repartent avec un plan de conduite du changement conçu pour les aider à conduire efficacement le changement et améliorer les résultats de leur projet.

  • Toute personne responsable de la mise en œuvre de changements
  • Responsables de la conduite du changement
  • Chefs de projets
  • Professionnels IT
  • Membres de l'équipe de projet
  • Praticiens de la conduite du changement
  • Spécialistes de l'amélioration continue
  • Comprendre les principes de base du changement et de la conduite du changement :
    • Comprendre à quel point une conduite efficace du changement améliore les résultats de l'organisation 
    • Expliquer la valeur de la conduite du changement à leurs pairs et supérieurs à l'aide d'une présentation sur leur propre cas pour la conduite du changement 
  • Repartir avec son plan de conduite du changement
    • Apprendre à appliquer le processus de conduite du changement en 3 phases de Prosci à un projet réel
    • Apprendre à appliquer le modèle ADKAR de Prosci afin de faciliter le changement individuel
  • Obtenir la certification en méthodologie de conduite du changement de Prosci
    • Avoir accès aux outils de conduite du changement de Prosci

 

1er jour :

  • Pourquoi la conduite du changement ?

  • Le retour sur investissement d'une conduite efficace du changement

  • Le modèle ADKAR de Prosci

  • 7 concepts du changement

  • Préparation au changement : évaluer la disposition au changement

2ème jour :

  • Préparation au changement : élaboration d'une structure d'équipe et évaluation du sponsorship

  • Conduite du changement : création de plans de communication et de sponsorship personnalisés

  • Présentation du plan du projet au niveau exécutif

3ème jour :

  • Conduite du changement : création de plans de coaching, de formation et de gestion de la résistance

  • Renforcement du changement

  • Examen et remise des certifications

  • Manuel du programme, évaluations et livret participant
  • Rapport sur les meilleures pratiques de conduite du changement
  • Change Management: The People Side of Change
  • Employee’s Survival Guide to Change
  • ADKAR : A Model for Change in Business Government and our Community 
  • Abonnement d'un an au Practitioner eToolkit en ligne de Prosci

Intéressé(e) par ce programme ?
Vous pouvez suivre cette formation en session inter-entreprise ou l'organiser au sein de votre entreprise.

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